🚀Сегодня закончился самый масштабный в стране Форум, посвященный медицине.
За три дня мероприятие посетили 20 506 гостей. “Российская неделя здравоохранения” – это витрина технологических новинок. Здесь показывают новые решения для диагностики, хирургии, реабилитации, экстренной помощи и медицинского туризма, проходит обширная деловая программа.
📍Национальная Ассоциация Заслуженных врачей и наставников инициатор двух значимых мероприятий.
Одно из них можно по праву назвать уникальным – Форум ординаторов. Он посвящен актуальным вопросам, которые волнуют будущих врачей, молодых специалистов, студентов, которые планируют ординатуру.
✏Основные темы, которые обсуждались на Форуме, собравшем более 300 участников:
• Системные риски для будущего здравоохранения или выход из ситуации;
• Отработка: социальные гарантии в статусе работников;
• Введение обязательного наставничества в ординатуре;
• Служба по призыву для ординаторов;
• Ординатура-2026: повышение качества образования, ужесточение контроля за порядком приема.
🤝Форум готовился в партнерстве с инициативным сообществом ординаторов, которое объединяет более 80 000 молодых специалистов. Большая поддержка новой инициативе была оказана Оргкомитетом Форума “Российская неделя здравоохранения”.
Спикеры конференции – главные врачи, руководители ординатур при крупных мед. учреждениях, представители ВУЗов, организаторы здравоохранения, медицинские юристы.
Приветствие и напутствие от Министра здравоохранения РФ передал директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Артем Наркевич.
🔔Открывая конференцию Президент НАЗВН Виктор Егоров, заслуженный врач, доктор наук, профессор, сказал, что много лет мечтал о таком Форуме. Ассоциация последовательно занимается развитием и внедрением института наставничества в Российском здравоохранении и есть определенные успехи, но также остается много задач для решения. В частности, вопрос по наставничеству в ординатуре.
❗Так,1 марта 2025 года вступили в силу поправки в ТК РФ о наставничестве.
Кроме того, Минздрав России в пояснительной записке к Федеральному закону 17.11.2025 № 424-ФЗ о наставничестве для медработников отмечает его важную роль в здравоохранении: «Для медицинского работника крайне важно сразу после «студенческой» скамьи получить практический опыт работы, соответствующий государственным стандартам качества».
При этом действующее законодательство в сфере образования не предполагает наставничества для ординаторов, а поправки в ТК РФ на них не распространяются, так как они являются обучающимися, а не работниками.
В то же время эффективное обучение ординаторов предполагает работу в отделении наравне с другими врачами. Однако им не гарантировано получение наставника.
В реальности нередко рядовые врачи отделений становятся наставниками и тратят свое время на подготовку ординаторов, которые проходят практику в их отделении. Однако в данном случае медработники являются наставниками фактически, а не официально, поэтому ничего не получают за свой вклад в обучение ординаторов.
Из-за отсутствия регулирования наставничества в ординатуре подготовка кадров очень сильно варьируется в зависимости от образовательной организации, клинической базы, отделения и конкретных врачей.
✅Поэтому участниками Форума предложено возможное решение:
Разработать механизм юридического и организационного оформления наставничества в ординатуре, обеспечивающий системность, качество подготовки и защиту прав участников процесса – обеспечить мотивацию наставников через систему поощрений и материального стимулирования, регламентировать отношения «ординатор–наставник» – права и обязанности обеих сторон, критерии отбора и подготовки наставников, оценку качества наставничества, согласовать наставничество с учебным процессом (в т. ч. с ФГОС и образовательными программами ординатуры.
Обширный диалог между будущими врачами и представителями системы Российского здравоохранения оказался полезным для обеих сторон и, надеемся станет традицией.
03 Дек
